Arbeitsrecht

Arbeitgeber/-nehmer sind bei uns nach aktuellstem Stand bestens beraten.

Schwerpunkte im Arbeitsrecht

Die meisten suchen erst Hilfe, wenn es schon fast zu spät ist. Neben der beratenden Fuktion und der außergerichtlichen Tätigkeit vertreten wir unsere Mandanten bundesweit an deutschen Gerichten. Viel Augenmerk sollte man im Vorfeld bereits der Vertrags-
gestaltung widmen, da das Arbeitsrecht besonders umfangreich ist und sich vieles manchmal auch in kürzester Zeit ändert. Hierbei unterstützen wir unsere Klienten bereits bei der Vertragsformulierung und anpassung auf besondere Gegebenheiten, wie zum Beispiel für Arbeitnehmer, die durch nicht fristgemäße Ausführung ihrer Dienstanweisung unterhalb der Mindestlohngrenze fallen.

Dazu sind wir spezialisiert in der Erstellung, Prüfung und Optimierung von Berufs- und Ausbildungverträgen, Zeugnissen, Abwicklungs- und Aufhebeverfahren u. v. m. und beachten dabei die gesetzlichen Vorgaben der Rechte, Pflichten, Fristen und der Durchsetzung unter Berücksichtigung des Kündigungsschutzes.

Wir unterstützen unsere Mandanten ebenfalls mit Beratung und Vertretung von Betriebsräten, Personalräten und Mitarbeitervertretungen.

Allgemeines Arbeitsrecht

• Kündigungsschutz
• Aufhebungsverträge
• Mutterschutz
• Gleichbehandlungsgesetz/Diskriminierung
• Abmahnungen
• Schwerbehindertengesetz
• Versetzungen
• Arbeitszeugnis
• Vergütungsstreitigkeiten (Lohnansprüche/Abfindungen)
• Urlaubsansprüche
• Elternzeit
• Befristung
• Leiharbeit
• Betriebsverfassungsrecht
• Tarifrecht
• Dienst- und Werkverträge
• Erwerbsminderung
• Berufsunfähigkeit
• Arbeitsunfall
• Berufskrankheit

Paragraph

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